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Das Sozialleistungs- und Jobcenter der Stadt Wiesbaden lud am 23. Mai zu einem erfolgreichen Bewerbertag zum Thema "Pflege und Gesundheit" in sein Bewerberzentrum in der Mainzer Straße 101 ein. Über 200 Arbeitsuchende wurden gezielt eingeladen, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und sich über offene Stellen zu informieren.
Im Unterschied zu anderen Veranstaltungen zeichnen sich die Bewerbertage des Sozialleistungs- und Jobcenters in Wiesbaden durch eine sorgfältige Auswahl und persönliche Ansprache der Teilnehmer aus. Jede Person wird respektvoll behandelt und auf Augenhöhe betreut. Mitarbeiter des Kommunalen Jobcenters sind während der gesamten Veranstaltung präsent, um die Teilnehmer zu unterstützen, zum Beispiel beim Hochladen von Lebensläufen. Dies erleichtert einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess.
Auch die zuständige Sozialdezernentin, Dr. Patricia Becher, hat sich persönlich von der Atmosphäre des jüngsten Bewerbertags überzeugt. „Im Sozialleistungs- und Jobcenter Wiesbaden begegnen die Kolleginnen und Kollegen den Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe. Wir legen großen Wert darauf, mögliche Vorurteile oder Hemmungen gegenüber Behörden abzubauen. Unser Ansatz ist geprägt von Wertschätzung und Respekt, wodurch wir eine vertrauensvolle und unterstützende Atmosphäre schaffen. Diese Philosophie zeigt sich besonders bei unseren Bewerbertagen“, so die Dezernentin.
Es gibt nun monatlich stattfindende Bewerbertage, bei denen verschiedene Branchen im Mittelpunkt stehen. Der Bewerbertag mit dem Schwerpunkt „Pflege und Gesundheit“ lockte viele Arbeitgeber an, die mehrere offene Stellen zu besetzen haben. Folgende Arbeitgeber waren unter den Teilnehmenden:
• Rotes Kreuz Schw. Oranien e.V.
• AWO PflegezentrumRobert Krekel
• Kursana Seniorenvilla GmbH
• Nassauische Blindenfürsorge e.V.
• Antoniusheim Altenzentrum GmbH
• Caritas
In Monat Mai wurde gezielt die Pflege- und Gesundheitsbranche gewählt, da sie im Rahmen des Projekts „Jobturbo“ einen Fokus bildet. Dr. Becher betont die Bedeutung angesichts des Fachkräftemangels: „Es ist entscheidend, dass wir aktiv dazu beitragen, den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften in Wiesbaden zu decken, insbesondere in unverzichtbaren Branchen wie der Pflege und Gesundheit. Das Kommunale Jobcenter übernimmt hier eine Schlüsselrolle, indem es durch gezielte Bewerbertage unbürokratisch, niedrigschwellig und nachhaltig Menschen in Arbeit vermittelt."
Der nächste Bewerbertag, dieses Mal mit dem Schwerpunkt „Soziales und Erziehung“, findet am Donnerstag, 27. Juni, im hauseigenen Bewerberzentrum statt. Mehr Informationen zum Bewerberzentrum und zum Kommunalen Jobcenter der Landeshauptstadt Wiesbaden sind hier verfügbar.
Das Sozialleistungs- und Jobcenter Wiesbaden bietet gezielte Programme und Maßnahmen zur beruflichen Integration für arbeitsuchende Bürgerinnen und Bürger an. Als zentrale Anlaufstelle für Arbeitsuchende und Arbeitgeber in der Region folgt es dem Leitmotiv aller Kommunalen Jobcenter in Deutschland: Stark.Sozial.VorOrt.
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Foto: Stadt Wiesbaden