ANZEIGE
"Leben und Wohnen im Alter - Wohnbetreuer für Weidenborn" ist ein Kooperationsprojekt der der Gemeinnützigen Wiesbadener Wohnbaugesellschaft (GWW), der EVIM Gemeinnützige Altenhilfe GmbH sowie der Beschäftigungsförderung im Wirtschaftsdezernat der Landeshauptstadt Wiesbaden, die gleichzeitig das Projekt steuert. Die Initiative wurde 2008 gestartet und wird ab Februar für zwei weitere Jahre verlängert und zusätzlich auf den Bereich Kostheim ausgeweitet. Die Zielsetzung ist es, Menschen ohne Beschäftigung, insbesondere auch über 50-Jährige, wieder in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung am allgemeinen Arbeitsmarkt zu bringen. Die Tätigkeit als Wohnbetreuer dient gleichzeitig als Brücke in eine Folgebeschäftigung, beispielsweise im Pflegebereich oder in Hausmeistertätigkeiten.
Zurzeit bieten sieben Wohnbetreuer älteren und behinderten Menschen Zuhause Hilfe und Unterstützung im Alltag. Sie gehen den Mietern der GWW tatkräftig zur Hand, beispielsweise wenn eine Glühbirne ausgewechselt werden muss oder wenn kleinere Hilfestellungen erforderlich sind. Dazu zählt auch die Hilfe bei Umzügen oder die Begleitung bei einem Arztbesuch. Seit 2010 werden Teile dieser Leistungen zu geringen Entgelten angeboten. Ab diesen Jahr werden den GWW-Mietern über 60 Jahre oder mit anerkannter Schwerbehinderung weiterhin kostenpflichtige und kostenfreie Leistungen angeboten. Neu ist ein Servicepaket, dass aus Refinanzierungsgründen auch allen anderen GWW-Mietern in den benannten Wohngebieten Leistungen der Wohnbetreuer kostenpflichtig angeboten werden.
Ab dem 15. Februar werden sechs neue Wohnbetreuer für zwei Jahre bei der EVIM sozialversicherungspflichtig beschäftigt und tariflich entlohnt. Nach einer Anlaufzeit von etwa einem Jahr werden alle Wohnbetreuer zusätzlich unterstützt, eine Folgebeschäftigung zu finden. Die Projekt-Teilnahme bietet den Wohnbetreuern die Möglichkeit herauszufinden, ob sie für eine Arbeit in Pflege und Hauswirtschaft geeignet sind. Die während der Projektzeit bereits absolvierte Qualifizierung erleichtert zudem den Arbeitseinstieg. Zwei frühere Teilnehmerinnen des Wohnbetreuerprojekts wurden bereits Mitte 2011 erfolgreich in neue Festanstellungen im Pflegebereich vermittelt.
Weiterer Artikel zu dem Thema:
Symbolfoto: BeatriceBB / Pixabay