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Gegen Frust in der Lehre: Mit dem Hund vom Chef Gassi gehen? Jugendliche aus Wiesbaden, die sich unter „Ausbildung in der heimischen Wirtschaft“ etwas anderes vorgestellt haben, können ihrem Ärger Luft machen und Hilfe bekommen.
„Dr. Azubi“ bietet eine Rund-um-die-Uhr-Sprechstunde im Internet. Mit wenigen Klicks gibt es auf der Plattform www.dr-azubi.de wichtige Tipps rund um die Lehre und sogar eine individuelle Online-Beratung. Darauf hat die IG BAU Wiesbaden-Limburg hingewiesen.
Schon zum Ausbildungsstart hat „Dr. Azubi“ für Jugendliche Antworten auf die drängendsten Fragen parat: Worauf ist beim Abschluss des Ausbildungsvertrages zu achten? Was bedeutet die Probezeit? Was ist mit verkürzter Ausbildung, Überstunden, Urlaub, Nebenjobs, Mobbing,...? – Das Beratungsportal der DGB-Jugend bietet das „kleine Azubi-Einmaleins“.
Der „Lehrstellen-Doc“ soll Orientierung bieten und Mutmacher sein, so die IG BAU Wiesbaden-Limburg. „Ob der raue Ton des Ausbilders oder Chef-Schikanen. Ob dauerhaft monotone 08/15-Aufgaben, bei denen es nichts zu lernen gibt, Azubis aber als billige Arbeitskräfte ausgenutzt werden, oder eine schlechte Betreuung durch den Ausbilder – es gibt vieles, was Jugendlichen die Ausbildung vermiesen kann“, sagt Karl-Heinz Michel. Deshalb ermuntert der Bezirksvorsitzende der IG BAU. Jugendliche in Wiesbaden, die „Internet-Sprechstunde“ zu nutzen – egal, ob sie in der Gewerkschaft sind oder nicht.
„Wichtig ist auch der Blick in die Lohntüte: Dr. Azubi verrät, was in welchem Ausbildungsberuf verdient wird – vom Bauhauptgewerbe über das Gebäudereiniger-Handwerk bis zum Versicherungsgewerbe“, so Michel. Dies sei ein „idealer Lehrgeld-Check“. Darüber hinaus verrate Dr. Azubi auch, was nach der abgeschlossenen Lehre auf dem Gehaltskonto lande. „Von der Altenpflegerin über den Gärtner und Maler bis zum Zuckerbäcker gibt das Internetportal einen Überblick über die Verdienstchancen“, sagt Michel.