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Auf dem deutschen Arbeitsmarkt ist die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern nach wie vor nicht angekommen. Deshalb gibt es Vertreterinnen und Vertreter in Unternehmen, die sich um dieses Thema kümmern. Solche Beraterinnen und Berater setzen sich dafür ein, die Verteilung der Chancen von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt jeden Tag ein Stückchen gerechter zu gestalten. Dazu beraten und unterstützen sie die Geschäftsführung und die Kolleginnen und Kollegen in ihrem Jobcenter.
Mareike Mauer ist seit Mitte April die neue Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) des Kommunalen Jobcenters der Landeshauptstadt Wiesbaden.
Mareike Mauer verfügt über eine langjährige Berufserfahrung als Fallmanagerin und unterstützt in ihrer neuen Rolle als BCA künftig bei Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern, der Frauenförderung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf für alle Geschlechter. Dazu wirkt sie beispielsweise mit an der Erarbeitung des örtlichen Arbeitsmarkt- und Integrationsprogramms für Arbeitsuchende, die Bürgergeld (Leistungen nach dem SGB II) beziehen.
Sie beteiligt sich zudem stadtweit aktiv an Netzwerken, die die Verbesserung der Rahmenbedingungen für Arbeitsuchende mit familiären Verpflichtungen zum Ziel haben und vertritt das Kommunale Jobcenter in übergreifenden Gremien zu den Themengebieten der Chancengleichheit im SGB II.
„Leider treten noch immer sehr viel häufiger Frauen und Mütter beruflich zurück, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten. Natürlich, weil die Kinder und die Familie im Mittelpunkt stehen. Sie nehmen dabei jedoch in Kauf, dass sie längerfristig weniger verdienen und sich ihre beruflichen Chancen verschlechtern. Dies bringt Spätfolgen mit sich, wie beispielsweise Altersarmut. Hier versuche ich, Unterstützungsangebote aufzuzeigen“, sagt Mareike Mauer.
Zu Unterstützungsangeboten ergänzt sie: „Ich berate und unterstütze bei Themen wie Kinderbetreuung, den beruflichen Einstieg in Arbeit oder auch Ausbildung nach der Familienphase. Ich wirke mit bei Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern, in der Frauenförderung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf für alle Geschlechter. Chancengleichheit bedeutet für mich aber nicht nur, die formalen Zugangsbarrieren zu beseitigen, sondern auch immer die individuelle Situation zu betrachten.“
Mareike Mauer übernimmt die Aufgabe als BCA von Karolina Strzeszewski, die nach langjähriger, erfolgreicher Tätigkeit als BCA nun das Sachgebiet “Sozialarbeit in Unterkünften“, ebenfalls angesiedelt im Sozialleistungs- und Jobcenter, leitet.
Mareike Mauer ist erreichbar: Jeden dritten Montag im Monat von 9:00 bis 13:00 Uhr, Mainzer Straße 101, Gebäude B, Raum B006 (Erdgeschoss), Telefon 0611 / 312541, E-Mail: bca(at)wiesbaden.de.
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Symbolfoto: Stadt Wiesbaden