ANZEIGE
„Die Brücke, die das Projekt in die Unternehmen und in sozialversicherungspflichtige Folgebeschäftigung schlägt, hat sich bewährt“, so Wirtschaftsdezernent Detlev Bendel. „Die Vermittlungszahlen des Projektes in den ersten Arbeitsmarkt sind nach wie vor sehr gut, bislang sind von den in der aktuellen Projektlaufzeit insgesamt 70 Teilnehmern und Teilnehmerinnen, die die Brücke als Alltagsengel eingeschlagen haben, 40 Personen, also 57 Prozent in den ersten Arbeitsmarkt vermittelt.“
Dr. Jürgen Richter, stellvertretender Vorsitzender des Wiesbadener AWO-Kreisverbandes, ergänzt: "Die hervorragende Partnerschaft mit der Landeshauptstadt Wiesbaden, die gute Vorauswahl durch die Kommunale Arbeitsvermittlung, das Engagement der Teilnehmer/innen und die enge und konstruktive Zusammenarbeit mit Wiesbadener Unternehmen sind das Erfolgsgeheimnis des Projekts. Wir freuen uns sehr über die Fortsetzung des Projekts.“ Für die Teilnehmer, die noch aus der bisherigen Projektlaufzeit (bis einschließlich April 2012) im Projekt aktiv tätig sind, bemüht sich AWO intensiv um Folgebeschäftigung.
Derzeit läuft der neue Zuweisungs-, Auswahl- und Qualifizierungsprozess, in dem wieder neue Arbeit suchende Wiesbadener, die Leistungen nach dem SGBII beziehen, die Chance auf eine Beschäftigung als Alltagsengel und Vermittlung in Folgebeschäftigung erhalten. Das Jobcenter (Kommunale Arbeitsvermittlung) weist in das Projekt ein, die Interessenten erhalten eingehende Informationen, im anschließenden Qualifizierungsprozess ist weiterhin, insbesondere bei der Vorbereitung etwa auf Reinigungstätigkeiten in Haushalten, aber auch bei Themen wie Umgang mit Kundenhaushalten oder Arbeitsplanung, das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft aktiv. Wer den Prozess erfolgreich durchläuft, erhält einen einjährigen Arbeitsvertrag mit AWO und wird in Wiesbadener Haushalten zu 13 Euro pro Stunde eingesetzt, wobei sämtliche Einnahmen dem Projekt gutgeschrieben werden. Die Gesamtprojektsteuerung obliegt der Beschäftigungsförderung im Amt für Wirtschaft und Liegenschaften.
Ab April 2012 werden die ersten ‚neuen‘ Alltagsengel von dem Vertrag der Stadt Wiesbaden mit AWO profitieren und in den Haushalten unterwegs sein. Dabei wird der besondere Ansatz fortgesetzt, ab Beginn des Arbeitsvertrages die Betätigung als Alltagsengel in Haushalten im Verhältnis 50:50 mit der Qualifizierung für den passenden Folgeberuf und der intensiven Bewerbungs- und Vermittlungsunterstützung zu koppeln.